“機關事業(yè)單位職工能否從事副業(yè)？”這一話題備受關注。現(xiàn)實中，“攬私活”“賺外快”，違規(guī)兼職取酬者也不鮮見。公職人員違規(guī)兼職取酬是典型的“既想當官，又想發(fā)財”，不僅違紀違法，催生權錢交易和利益輸送，更嚴重破壞社會公平正義，帶來的后果不容小覷。

中央紀委國家監(jiān)委明確，公職人員開展副業(yè)需嚴格遵循《中國共產黨紀律處分條例》和《公職人員政務處分條例》等相關規(guī)定，并結合所在單位的管理制度及副業(yè)性質綜合判定。總體來看，有6類情形需特別注意——合規(guī)與否，關鍵在這幾條“紅線”。

01“掛證”取酬

有些機關事業(yè)單位干部職工在考了職稱后，掛靠職稱證書給公司，比如會計證、統(tǒng)計證、建造師、電氣工程師、消防工程師、土木工程師等等。機關事業(yè)單位干部職工“掛證”取酬是違反廉潔紀律的行為，若以掛證取酬名義收受好處費則涉嫌受賄。掛證行為本身已違反規(guī)定，若所掛靠企業(yè)出現(xiàn)問題，如工程事故、財務造假，持證人可能承擔連帶法律責任。

02借“理財”名義違規(guī)圈錢

黨員、干部進行證券投資是正常的經濟行為，但不得違規(guī)從事相關活動。

《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，違反有關規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資的，利用參與企業(yè)重組改制、定向增發(fā)、兼并投資、土地使用權出讓等工作中掌握的信息買賣股票，利用職權或者職務上的影響通過購買信托產品、基金等方式非正常獲利的，給予相應處分。

03違規(guī)從事有償中介活動

《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，違反有關規(guī)定從事有償中介活動的，給予相應處分。

有償中介活動，是指以營利為目的，通過為銷售方和購買方、服務人和服務對象等雙方溝通信息、提供便利而收取財物的活動。有的黨員、干部雖未直接經營商業(yè)、興辦企業(yè)，但違規(guī)從事有償中介活動，居間牟利。這也屬于違規(guī)從事營利活動，容易助長官商不分、與民爭利的不良風氣，擾亂市場經濟秩序，影響黨員、干部秉公辦事，甚至誘發(fā)以權謀私、權錢交易，應當予以黨紀責任追究。

04違規(guī)兼職

《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，違反有關規(guī)定在經濟組織、社會組織等單位中兼職，或者經批準兼職但獲取薪酬，獎金、津貼等額外利益的，給予相應處分。

這里所稱的“經濟組織”和“社會組織”，包括各種類型的企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機構、社會團體等。違規(guī)兼職，包括未經批準在各類經濟組織、社會組織中兼職(包括名譽職務)，以及經批準兼職但違反規(guī)定領取報酬。“額外利益”，包括薪酬、獎金、津貼，也包括顧問費、咨詢費等各種名目的酬金。

05攬私活

利用“公家”資源結交的社會關系“攬私活”，拿著國家發(fā)放的薪酬在外“掙快錢”，就是以權謀私、公權濫用，根子在于思想上沒有厘清當官與發(fā)財的界限。

其形式主要有：個人獨資經商辦企業(yè)，與他人合資、合股、合作、合伙經商辦企業(yè)，私自以承包、租賃等方式經商辦企業(yè)等。擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券，在國(境)外注冊公司或者投資入股，本質上也屬于違規(guī)經商辦企業(yè)。

06其他違反規(guī)定的營利行為

這一類別涵蓋了除前述具體違規(guī)行為外，黨員干部在特定情境下可能進行的各類營利性活動。這些行為是否違規(guī)，需由黨組織和單位結合具體情況、相關規(guī)定以及黨員干部的職責權限進行綜合判定。

哪些副業(yè)是在一定條件下，可以去做的呢？

01 體力勞動

如跑滴滴、送外賣等，需利用業(yè)余時間且不影響工作，且需提前向單位書面報備并獲批準。

02 投稿賺稿費

通過撰寫文章、小說、散文等，向雜志、自媒體平臺或出版社投稿獲取稿費，例如《明朝那些事兒》的作者(公務員身份)通過版稅收入數千萬元。

03 自媒體運營

開通個人公眾號、頭條號等平臺，分享職場經驗、生活技巧等內容，通過流量分成或廣告合作獲得收入，需注意內容不得涉及敏感話題，收入需申報。

04 專業(yè)技能服務

若具備維修、設計、編程等技能，可接小型私活(如家電維修、PPT制作等)，需確保服務對象與工作職責無關聯(lián)。

05 健身/培訓教練

若有健身教練、教師資格等資質，可兼職健身房教練或開設線上課程，但需避免利用職務資源招生。

06 農產品種植/養(yǎng)殖

利用業(yè)余時間參與家庭農場種植或養(yǎng)殖，銷售農產品(如蔬菜、家禽)，需注意與工作職責無關聯(lián)。

注意事項

避免利益沖突：不得從事與職權相關的營利活動(如管轄范圍內企業(yè)兼職、經營個體戶等)。

報備單位：部分單位要求提前報備副業(yè)，建議咨詢人事部門。

時間管理：確保副業(yè)不影響本職工作，避免因疲勞或時間沖突引發(fā)紀律問題。