“差不多先生”可謂是國人耳熟能詳的經典形象。這位“凡事只要差不多，就好了”的主人公，記賬時“千”字和“十”字不分、搭火車誤點，最終因“王大夫同汪大夫也差不多”的糊涂認知，延誤救治丟了性命。這一辛辣諷刺的文學形象，也在作風建設上給予我們警醒。黨員干部無論做何種工作，都決不能當“差不多先生”。那些以“差不多”為行事準則的敷衍態度、得過且過的工作作風，就像潛伏的蛀蟲，會侵蝕黨的群眾基礎和執政根基，必須堅決抵制。

“差不多”的工作作風，是形式主義、官僚主義的一種表現形式，不僅不能成事，還會耽誤黨和國家事業發展。若在工作中只求“過得去”，不求“過得硬”，對政策落實打折扣、搞變通，滿足于“做了”卻不追求“做好”，工作就會浮于表面，沒有實效。這種“差不多”的態度，不僅讓群眾滿心期待化作泡影，更在無形中消解著黨和政府的公信力。

“差不多”的工作作風，絕非簡單的工作標準不高，從根子上說是對黨的根本宗旨的背離。黨員干部如果滿足于“差不多就行”，做做表面文章、走走過場，不深究細節、不在乎效果，政策執行就會大打折扣，群眾得到的實惠也會大打折扣。唯有摒棄敷衍心態，以“時時放心不下”的責任感和“事事緊抓不放”的執行力，將每一項工作做細做實，才能贏得人民群眾的真心擁護。

拒絕做“差不多先生”，需要拿出釘釘子的認真勁頭，錘煉求真務實、精益求精的工作作風。任何一項工作的推進都難免會遇到矛盾和困難，都不會是一帆風順的。困難面前，最忌思想上先松了勁，想要繞著困難走，那必然會滋生“差不多得了”的心態?？朔щy就好比釘釘子，釘子釘一兩下，會掉下來；釘三四下，還是可能會松，那就一錘接著一錘敲，直至牢固。一個環節一個環節地打磨、一個細節一個細節地雕琢，把工作抓具體、抓到位、抓深入，就能有效破解難題、抓出成效。